Functieomschrijving

JES Antwerpen zoekt 2 vindplaatsgerichte jeugdwerkers voor werkingsgebieden Borgerhout en Deurne Oost met focus op doelgroep kinderen en meisjes. Je maak deel uit van het team JES Antwerpen ondersteund door een coördinator en adjunct coördinator.

Takenpakket

• Groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten opzetten voor kinderen en meisjes. Dit doe je met ondersteuning van vrijwilligers, zowel binnen onze eigen jeugdcentra als op verschillende pleintjes in de openbare ruimte.
• Dit activiteitenaanbod vormgeven, promoten, faciliteren en begeleiden.
• Organiseren en verdere uitbouw van het vindplaatsgericht jeugdwerk:
  • De doelgroep opzoeken op de plaatsen waar ze zich bevindt.
  • Contact leggen en kennis maken met hun situatie.
  • Jongeren ondersteunen bij vragen over werk, school, welzijn, vrije tijd en maakt daarbij de brug naar interne en externe partners in de wijk.
  • Contacten onderhouden met ouders, buurtbewoners en de verschillende actoren uit de wijk.
• Samen met jouw collega jeugdwerkers zet je competentietrajecten op die jongeren aanzetten engagement op te nemen tegenover hun buurt.
• Continu behoeften onderzoek bij doelgroep. Je versterkt de stem van kinderen en meisjes en geeft hen een platform hiervoor.
• Uitbouw gebeurt in nauwe samenwerking met de rest van het team.

Kennis en ervaring

• Je hebt relevante ervaring in het jeugdwerk of maatschappelijk werk met jongeren.
• Je hebt inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren.
• Je hebt oog voor talentontwikkeling
• Je bent creatief en sterk in het ontwikkelen van spelmethodologie.
• Je hebt kennis van maatschappelijke kwetsbaarheid.

Vaardigheden

• Je kan zelfstandig werken en structuur aanbrengen in je taken.
• • Je kan goed plannen en organiseren, je doelen en prioriteiten bepalen en acties, tijd en middelen aangeven
• Je durft jongeren aanspreken en geeft hen vertrouwen.
• Je bent een netwerker.
• Je gaat op doordachte wijze om met belangentegenstellingen.
• Je ziet en signaleert problemen.
• Je herkent belangrijke informatie, zoekt relevante gegevens en legt verbanden.
• Je werkt participatief.

Houding en gedrag

• Je bent ondernemend.
• Je bent discreet, integer en loyaal.
• Je bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van je eigen gedrag op hen.
• Je past je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) makkelijk aan.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met je collega’s aan een gezamenlijk resultaat.
• Je hebt inzicht in je eigen waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en kan op basis hiervan acties ondernemen.
• Je wil graag je kennis verbeteren en je competenties verder ontwikkelen.
• Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie.

Specifieke vereisten

• Avond en weekendwerk.
• Je werkweek loopt van dinsdag tot zaterdag, met uitzondering van zaterdagen in de schoolvakanties.

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

• Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten.
• Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie.
• Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
• Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
• Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Barema volgens PC 329 (B1c).
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
• Gsm en laptop.
• Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie.
• Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken.

Solliciteren

Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op 24/4 naar: JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid via Job.antwerpen@jes.be.
Meer info bij Filip Balthau, Coördinator via
0497 71 46 14 via filip.balthau@jes.be.

Procedure

Wanneer je profiel geschikt is voor de job contacteren we je telefonisch voor een uitnodiging tot sollicitatiegesprek. Het verdere verloop van de procedure bespreken we tijdens dat gesprek.
De sollicitatieprocedure verloopt in 2 rondes op maandag 11/5 en dinsdag 19/5. Kom je niet in aanmerking dan krijg je van ons hiervan een bericht via mail.

Ontdek JES via www.jes.be. Neem een kijkje op onze lokale website www.jesantwerpen.be, of volg ons via sociale media.