Functie:

Een duurzame plek op de arbeidsmarkt voor alle jongeren uit de stad, daar gaan we voor! In het bijzonder voor jongeren die moeilijk aansluiting vinden op de arbeidsmarkt, binnen onderwijs of in opleidingscentra. Daarom hebben we een eigen aanbod gecreëerd, met opleidingen op maat en vanuit de noden van Brusselse jongeren. Het gaat om korte, intensieve opleidingen met focus op soft skills, praktijkoefeningen en directe contacten met werkgevers.

Binnen het team Opleiding en Werk zoeken we een vormingswerkerom binnen onze groepstrajecten Brusselse jongeren tussen 18 en 35 jaar klaar te stomen voor een opleiding of een job.

VOOR de opleiding van start gaat, bereid je samen met je collega’s het programma voor, zowel praktisch als inhoudelijk. Je baseert je op een bestaand opleidingsplan en methodieken, maar je kunt deze aanpassen aan de context en de groep. Je organiseert vormingen rond diverse thema’s zoals communicatie, samenwerken, omgaan met conflict, klantvriendelijkheid en 21^e eeuwse vaardigheden.

TIJDENS de opleiding sta je dagelijks voor de groep.
Je legt de focus op persoonlijke ontwikkeling en het aanleren van competenties, nodig op de arbeidsmarkt. Je stimuleert de jongeren tot zelfreflectie en inzicht in eigen sterktes en werkpunten. Flexibiliteit ten opzichte van de context en de noden van de groep is belangrijk.
Je komt terecht in een enthousiast en geëngageerd team van ongeveer 20 personen. Je werkt nauw samen met de instructeurs van onze opleidingen in de horeca en logistieke sector en de jobcoach.  Vanuit een visie op geïntegreerd werken heb je de kans om samen te werken met collega’s van andere JES-werkingen op andere levensdomeinen.

Onze opleidingsprojecten gebeuren in het kader van oproepen van VDAB, Actiris, MIVB, Europa WSE en Bruxelles Formation.

Meer info over onze projecten: https://jesbrussels.be/opleiding-en-werk/

Profiel:

Kennis en ervaring

• Je hebt voeling met een divers en stedelijk jong publiek
• Je hebt kennis van en ervaring met groepswerk en competentieversterkend of krachtgericht werken
• Je kennis van andere talen is een meerwaarde

Vaardigheden

• Je organiseert en begeleidt graag activiteiten en processen
• Je kan vormingen ontwikkelen en verdiepen
• Je kan gestructureerd werken en behoudt het overzicht
• Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin
• Je kan procesmatig werken met jongeren en hebt oog voor persoonlijke ontwikkeling
• Je kan creatief en flexibel inhoud aanpassen aan de noden van een groep

Houding en gedrag

• Je krijgt energie wanneer je voor een groep staat
• Je kunt inspelen op de groepsdynamiek
• Persoonlijke groei zien bij jongeren geeft je voldoening
• Je bent ondernemend en werkt zelfstandig

• Je kan gepast communiceren met doelgroep en collega’s
• Je bent een teamspeler en werkt constructief mee aan een gezamenlijk resultaat,
• Je hebt inzicht in je eigen sterke en zwakke kanten
• Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie

Specifieke vereisten

• Goede kennis Nederlands en goede kennis Frans
• GECO-statuut

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

• Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten
• Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie
• Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
• Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier
• Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Aanbod:

Aanbod : 1 GECO contract van onbepaalde duur (80% of 100%)

Voorwaarden:

• domicilie in Brussel
• in totaal 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende de  12 maanden voorafgaand aan de tewerkstelling
• OF één dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn indien je +40 jaar bent
• OF reeds werken binnen een GECO-contract
• Barema volgens PC 329 (B1c)
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Gsm en laptop
• Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie
• Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken

Solliciteren

Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op zondag 13 oktober 2024 naar:
Inge Van Brabant, Directeur Zakelijk beleid – Job.brussel@jes.be

Voor vragen over de inhoud van de functie:
Famke Heylen (Coördinator Opleiding en werk) – famke.heylen@jes.be of 0479 13 79 78

De gesprekken vinden plaats in de week van 14 oktober 2024
P