JES Antwerpen zoekt een netwerkcoach voor het project Future@Work. We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.
Functie
Als netwerkcoach ondersteun je het project Future@Work dat de positie van jongeren versterkt op de arbeidsmarkt. Future@Work is vindplaatsgerichte jobcoaching voor kwetsbare jongeren tussen 18 en 30 jaar in Antwerpen.
We richten ons op jongeren die werkzoekend zijn maar geen aansluiting vinden tot de bestaande dienstverlening. We willen hen versterken op de arbeidsmarkt en hun zelfredzaamheid verhogen via individuele coaching. We luisteren naar hun welzijnsvragen en indien nodig verwijzen we door binnen ons netwerk van welzijnsorganisaties.
Ons team van jobcoaches gaat ook vindplaatsgericht aan de slag in de Antwerpse wijken waar ze een aanspreekpunt zijn voor jongeren met vragen rond werk en opleiding. Onze jobcoaches voorzien een intensieve begeleiding op maat van de jongere. Waar nodig leggen we een link met de VDAB en leiden we jongeren toe naar stages, opleidingen en job. We behouden een aparte focus voor jonge vrouwen, een doelgroep die nog te vaak ‘onzichtbaar’ is en vergeten wordt.
Future@Work is een partnerschap tussen GATAM, Kras Jeugdwerk en JES. Dit project wordt mogelijk gemaakt met steun van WSE Europa en de stad Antwerpen.
Je maakt deel uit van het team van jobcoaches en bent de brug tussen hun doelgroep en een intern en extern aanbod van opleidingen, beroepsverkennende stages en jobkansen. Hiervoor leg je contacten met diverse actoren in verschillende werkingsgebieden gespreid over stad Antwerpen, je gaat op zoek naar opportuniteiten, verzamelt de nodige info en je koppelt stelselmatig terug op teamoverleg.
Je ondersteunt Future@Work in nauw overleg met coördinatie en in samenspraak met jobcoaches alsook met partners op terrein omvat jouw ondersteuning volgende inhouden:
- Outreach versterken door aanbod van outreach acties en workshops op maat van doelgroep
- Trajectbegeleiding richting activering optimaliseren door aanbod van opleidingen en beroepsverkennende stages
- Wegwerken van de drempels naar de arbeidsmarkt door een aanbod aan tewerkstellingskansen en bedrijfsbezoeken
- Je staat in voor promo en communicatie door het organiseren van events, netwerkmomenten, jobbeurzen
- Je zet in op zichtbaarheid en vergroot de aantrekkingskracht voor toeleiders, partners en doelgroep
Profiel
Kennis en ervaring
- Je hebt aantoonbare kennis van en voeling met een divers en stedelijk jong publiek
- Je hebt ervaring met krachtgericht werken en een basiskennis van ervaringsgericht vorming geven
- Je kennis van de sociale kaart is een troef
- Je hebt inzicht in het stimuleren van persoonlijke groei en zelfreflectie over talenten en werkpunten
- Je hebt inzicht in het thema jeugdwerkloosheid
- Je gebruikt vlot en bewust de sociale media
Vaardigheden
- Je kan de leefwereld van jongeren matchen met verwachtingen van werkgevers
- Je bent een netwerker in functie van instroom en uitstroom (partnerorganisaties, werkgevers, opleidingsinstanties)
- Je kan oplossingsgericht coachen
- Je bent pedagogisch sterk
- Je houdt ervan om structuur aan te brengen in eigen werk en agenda
- Je kan flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek
- Je kan plannen en organiseren, doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven
- Je bent administratief sterk
Houding en gedrag
- Je bent ondernemend en werkt zelfstandig
- Je bent discreet: je kan gepast communiceren met doelgroep, collega’s en partners en houdt hierbij rekening met de vertrouwensband
- Je hebt respect voor en inzicht in de eigenheid van de jongeren
- Je past je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijze of mensen) makkelijk aan
- Je bent een teamspeler en werkt graag samen met je collega’s aan een gezamenlijk resultaat
- Je hebt inzicht in je eigen waarden, sterke en zwakke kanten en kan op basis hiervan actie ondernemen
- Je wil graag je kennis verbeteren en je competenties verder ontwikkelen
- Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie
Specifieke vereisten
- Je hebt minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minimum 3 jaar professionele ervaring in sociaal (cultureel) werk
Wat werken bij JES de moeite waard maakt:
- Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten.
- Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie.
- Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
- Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
- Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Barema volgens PC 329 (B1c)
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
- Gsm en laptop
- Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie
- Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken
Geïnteresseerd?
Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 11/03/2023 naar job.antwerpen@jes.be t.a.v. Inge van Brabant, zakelijk directeur
Meer info?
Thomas Surmont (coördinator JES Antwerpen) – thomas.surmont@jes.be of 0492 46 29 97
Voor JES zijn gelijke kansen belangrijk.
Leer JES kennen
JES is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.
JES vertrekt vanuit een positieve kijk op stedelijkheid. We zoeken steeds naar nieuwe opportuniteiten en samenwerkingen en delen met plezier onze expertise. Kinderen en jongeren moeten zich thuisvoelen in de stad. We ondersteunen hen via activiteiten en projecten in de zoektocht naar hun plaats in de stad en naar hun eigen competenties. JES geeft hen een duwtje, zodat ze zich gesterkt voelen en kunnen groeien: als individu, als groep en als volwaardige bewoner van de stad.
Met een eigenzinnige en constructieve blik op stedelijke uitdagingen maakt JES het verschil. We bouwen samen met kinderen, jongeren en partners aan de stad van morgen.
Want jongeren maken de stad!
Ontdek JES via deze website. Neem een kijkje op onze stedelijke jongerenwebsites (www.jesantwerpen.be, www.jesbrussels.be, www.jesgent.be) of volg ons via sociale media.
JES-waarden: ons kompas
Onze missie, visie en JES-waarden worden door de hele ploeg van JES-medewerkers en JES-vrijwilligers gedragen. Lees er hier meer over.
