Functieomschrijving

JES Antwerpen zoekt 2 vindplaatsgerichte jeugdwerkers voor het werkingsgebied Deurne Noord en Deurne Oost. Je maak deel uit van het team JES Antwerpen ondersteund door een coördinator en adjunct coördinator.

Taken

• Continu behoeften onderzoeken bij de doelgroep. Je versterkt de stem van kinderen, tieners en jongeren en geeft hen een platform hiervoor.Organiseren en verdere uitbouw van het vindplaatsgericht jeugdwerk
  • Doelgroep opzoeken op de plaatsen waar ze zich bevinden.
  • Contact krijgen en kennis maken met hun situatie.
  • Jongeren ondersteunen bij vragen over werk, school, welzijn, vrije tijd en daarbij de brug maken naar interne en externe partners in de wijk.
  • Contacten onderhouden met ouders, buurtbewoners en de verschillende actoren uit de wijk.
  • Groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten opzetten voor kinderen, tieners en jongeren met ook aandacht voor meisjes. Dit doe je met ondersteuning van vrijwilligers.
• Het aanbieden van een vrijetijdsaanbod voor jongeren in onze eigen jeugdcentra en publieke ruimte in in Deurne Noord en Deurne Oost.
• Dit activiteitenaanbod vormgeven, promoten, faciliteren en begeleiden.
• Samen met collega jeugdwerkers zet je competentietrajecten op die jongeren aanzetten engagement op te nemen tegenover hun buurt.
• Continu behoeften onderzoek bij doelgroep. Je versterkt de stem van kinderen, tieners en jongeren en geeft hen een platform hiervoor.
• Uitbouw gebeurt in nauwe samenwerking met de rest van het team.

Kennis en ervaring

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in het jeugdwerk of maatschappelijk werk met jongeren.
• Je hebt inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren.
• Je hebt oog voor talentontwikkeling.
• Je bent creatief en sterk in het ontwikkelen van spelmethodologie.
• Je hebt kennis van maatschappelijke kwetsbaarheid.

Vaardigheden

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief: je trekt alleen de wijk in en maakt vindplaatsgericht contact met jongeren.
• Je kan goed plannen en organiseren, je doelen en prioriteiten bepalen en acties, tijd en middelen aangeven.
• Je durft jongeren aanspreken en geeft hen vertrouwen.
• Je bent een netwerker.
• Je gaat op doordachte wijze om met belangentegenstellingen.
• Je ziet en signaleert problemen.
• Je herkent belangrijke informatie, zoekt relevante gegevens en legt verbanden.
• Je werkt participatief.

Houding en gedrag

• Je bent ondernemend.
• Je bent discreet, integer en loyaal.
• Je bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van je eigen gedrag op hen.
• Je past je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) makkelijk aan.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met je collega’s aan een gezamenlijk resultaat.
• Je hebt inzicht in je eigen waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en kan op basis hiervan acties ondernemen.
• Je wil graag je kennis verbeteren en je competenties verder ontwikkelen.
• Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie.

Specifieke vereisten

• Avond en weekendwerk.
• Je werkweek loopt van dinsdag tot zaterdag, met uitzondering van zaterdagen in de schoolvakanties.

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

• Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten.
• Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie.
• Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
• Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
• Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Barema volgens PC 329 (B1c).
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding .
• Gsm en laptop.
• Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie.
• Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken.

Solliciteren

Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op 24/4 naar: JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid, via Job.antwerpen@jes.be.
Meer info bij Thomas Surmont, Coördinator
via 0492 46 29 97 of thomas.surmont@jes.be.

Procedure

Wanneer je profiel geschikt is voor de job contacteren we je telefonisch voor een uitnodiging tot sollicitatiegesprek. Het verdere verloop van de procedure bespreken we tijdens dat gesprek.
De sollicitatieprocedure verloop in 2 rondes op dinsdag 12/5 en vrijdag 15/5. Kom je niet in aanmerking dan krijg je van ons hiervan een bericht via mail.

Ontdek JES via www.jes.be. Neem een kijkje op onze lokale website www.jesantwerpen.be, of volg ons via sociale media.