De Vlaamse Gemeenschap lanceerde de projectoproep ‘Over Drempels’. Het doel van de oproep is om de drempels die kinderen en jongeren ervaren in de jeugdhulp en in de vrije tijd te verkleinen. De projectoproep stelt voorop dat er een duurzaam samenwerkingsverband wordt opgezet dat zorgt voor geïntegreerde samenwerking in de regio, zodat kinderen en jongeren in een kwetsbare situatie vlot toegang hebben tot vrije tijd.

JES Brussels is projectverantwoordelijk van “BruKet”. Het Brusselse project dat zich in samenwerking met SonjaErteejee (CAW) en vele andere Brusselse partners uit de vrije tijd en jeugdhulp inzet om de drempels voor kinderen en jongeren in de jeugdhulp te verkleinen. Concreet doen we dit door:

1. Het opnemen van concrete vragen van kinderen en jongeren die drempels ervaren. De projectmedewerker  gaat mee op zoek naar een vrijetijdsbesteding voor hen.
2. Uitbouwen van structurele bruggen tussen de organisaties in de vrijetijd en jeugdhulp. Door het opzetten van een samenwerkingsverband en het uittekenen van een landschapstekening van beide sectoren.
3. Drempels te benoemen die kinderen en jongeren ervaren en deze duurzaam  weg te werken.

Je maakt deel uit van het jeugdwerkteam van JES Brussels. Je bent het gezicht van  BruKet samen met een collega van Sonja-Erteejee. Je werkt nauw samen met allerlei partners die elk hun rol hebben in BruKet.

Taken:

• Je zet een samenwerkingsverband op tussen alle betrokken partners met als doel elkaar te versterken vertrekkende vanuit het project.
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele project BruKet, in nauw overleg met je collega van Sonja-Erteejee en je coördinator bij JES Brussels.
• Je neemt concrete vrijetijdsvragen op van kinderen en jongeren en gaat op zoek naar een vrijetijdsbesteding. Je bouwt hiervoor een frontoffice uit. Je bent een duidelijk aanspreekpunt voor alle partners, samen met je collega van Sonja-Erteejee.
• Je ondersteunt jongeren via participatieve methodieken om hen een stem te geven in het verloop van het project (i.s.m. Cachet vzw).
• Je doet aan signaalwerk: je benoemt drempels die in de weg staan voor kinderen en jongeren om aan vrije tijd te kunnen doen.
• Je begeleidt organisaties in het weghalen van drempels.
• Je rapporteert over het project: je registreert signalen van kinderen en jongeren en vertaalt deze in beleidsaanbevelingen. Je voert de nodige administratie uit.
• Je communiceert over het project BruKet in samenwerking met de communicatieverantwoordelijke van JES.
• Je bent een brugfiguur tussen alle actoren in dit project: Brusselse vrijetijdsorganisaties, jeugdhulporganisaties en de VGC.

Profiel

Kennis en ervaring:

• Ervaring hebben met jeugdwerk(methodieken).
• Inzicht in de vrijetijdssector in Brussel hebben.
• Inzicht in de jeugdhulpsector in Brussel hebben.
• Vertrouwd zijn met creatieve participatietechnieken.
• Je tweetalig (FR-NL) kunnen uitdrukken.
• Vertrouwd zijn met de institutionele structuren van Brussel.

Vaardigheden:

• Je kan planmatig en procesmatig werken.
• Je kan op een vlotte manier contacten leggen en onderhouden met jongeren.
• Je kan netwerken met veel partners opbouwen en onderhouden.
• Je bent in staat om signalen van jongeren om te zetten in actie en dialoog en in beleidsaanbevelingen.
• Je kan zelfstandig werken & structuur aanbrengen in de eigen taken.
• Je kan vlot samenwerken: openstaan voor de mening van anderen, kennis en ervaring delen met anderen.
• Je kan jongeren coachen en ondersteunen in hun rol.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.

Specifieke vereisten

• Bereid zijn tot avond-, weekend- en vakantiewerk.
• Wonen in het Brusselse is een pluspunt.

Wat werken bij JES de moeite waard maakt:

• Je komt terecht in een organisatie die kinderen en jongeren een plek wil geven in de stad. Je maakt samen met 120 collega’s en stagiaires deel uit van een JES-huis waar iedereen welkom is.
• Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere nieuwe starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over o.a. deontologie, competentiegericht werken, missie en visie …
• Twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
• Een jaarlijkse JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
• Contract:  deeltijds 0,8VTE contract van bepaalde duur. Te starten begin september, einde contract: 30 juni 2023.
• Loonbarema: B1c van PC 329, werkgsm en laptop.
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.