Jongerencoach vrijwilligerswerking JES Antwerpen

JES Antwerpen zoekt, voor de geïntegreerde jeugdwerking in Deurne Noord, een voltijdse jongerencoach.

Functieomschrijving

De jongerencoach voert het vrijwilligersbeleid van JES uit op lokaal en bovenlokaal vlak.

De jongerencoach staat in de eerste plaats in voor het ondersteunen van onze vrijwilligersploegen in Deurne Noord, zowel op individueel als op collectief vlak. Samen met de jeugdwerkers en vormingswerkers neemt hij/zij een rol op in het ontwikkelingstraject van de vrijwilligers.
De coach vormt samen met de andere coaches van JES Antwerpen de startmotor in het kader van verdere ontwikkeling van het vrijwilligerswerk en – beleid.

Een jongerencoach zet in op individuele ondersteuning, talentontwikkeling, inspraak en participatie (vrijwilligersvergaderingen), groepsvorming en ontwikkelt samen met de vrijwilligers visie op competentietrajecten.
Naast deze kernopdracht doet hij/zij aan project cycle management op de verschillende projecten en evenementen die JES Antwerpen jaarlijks uitvoert. De jongerencoach neemt hier een sturende rol in.
De coach fungeert als draaischijf binnen ons geïntegreerd jeugdwerk en is de schakel tussen de verschillende jeugdgroepen, jeugdwerkers en de verschillende lokale actoren en slaagt erin een link te leggen tussen lokaal en bovenlokaal (jeugd)werk in de stad Antwerpen.

Hij/zij werkt methodieken uit met betrekking tot het competentiegericht werken in en vanuit de vrije tijd.

Hij/zij staat samen met coördinator en medewerkers in voor de verspreiding van de expertise in de Antwerpse jeugdwerksector.

Profiel

Kennis en ervaring:

  • heeft minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type
  • heeft ervaring in minimaal 2 van onderstaande domeinen:
    • het organiseren en geven van kadervorming aan jongeren, op de verschillende niveaus & bij voorkeur in een (groot)stedelijke context met een divers publiek
    • het hebben van kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)
    • het organiseren en geven van (voor)opleidingen aan laaggeschoolde jongeren.
    • het werken met individuen en groepen
    • heeft kennis van de doelgroep maatschappelijk kwetsbare jongeren

Vaardigheden:

  • Projecten (evenementen, inhoudelijke trajecten, …) ontwikkelen en beschrijven (draaiboek maken, voorbereiding subsidiedossiers,…)
  • Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
  • Begeleiden van een divers stedelijk jongerenpubliek vanuit een emancipatorische visie
  • Op een vlotte manier contacten leggen en onderhouden met jongeren op een vindplaatsgerichte manier.
  • Jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
  • Jongeren correct ondersteunen, stimuleren en omkaderen
  • Netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
  • samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
  • Conflicthantering: op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen
  • Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien

Houding en gedrag:

  • Hij/zij is een stadsmens
  • Hij/zij bruist van energie en neemt initiatieven
  • Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
  • Flexibel: zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
  • Voorbeeldfunctie
  • Loyaal
  • Vasthoudend: volhardend zijn en bij tegenslag vasthouden aan de ingezette koers.
    Sportief

Aanbod:

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Barema PC 329
  • Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
  • Professionele ontwikkelingskansen in een dynamische organisatie
  • Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren, flexibele recuperatie
  • Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job

Geïnteresseerd?

Gelieve duidelijk in je brief aan te geven voor welke functie je solliciteert.
Gesprekken zullen plaatsvinden na de paasvakantie.
Je motivatiebrief en CV stuur je voor 1/4/2022 naar

Inge Van Brabant
job.antwerpen@jes.be

Meer info bij Thomas Surmont – Coördinator JES Antwerpen.
Thomas.surmont@jes.be of 0492 46 29 9


Voor JES zijn gelijke kansen belangrijk.

Leer JES kennen

JES is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.

JES vertrekt vanuit een positieve kijk op stedelijkheid. We zoeken steeds naar nieuwe opportuniteiten en samenwerkingen en delen met plezier onze expertise. Kinderen en jongeren moeten zich thuisvoelen in de stad. We ondersteunen hen via activiteiten en projecten in de zoektocht naar hun plaats in de stad en naar hun eigen competenties. JES geeft hen een duwtje, zodat ze zich gesterkt voelen en kunnen groeien: als individu, als groep en als volwaardige bewoner van de stad.

Met een eigenzinnige en constructieve blik op stedelijke uitdagingen maakt JES het verschil. We bouwen samen met kinderen, jongeren en partners aan de stad van morgen.

Want jongeren maken de stad!

Ontdek JES via deze website. Neem een kijkje op onze stedelijke jongerenwebsites (www.jesantwerpen.be, www.jesbrussels.be, www.jesgent.be) of volg ons via sociale media.

JES-waarden: ons kompas

Onze missie, visie en JES-waarden worden door de hele ploeg van JES-medewerkers en JES-vrijwilligers gedragen. Lees er hier meer over.